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【阳光资讯】山东省人社厅领导调研指导阳光大姐就业创业工作

发布时间:2019-08-24点击量:24

8月7日上午,山东省人社厅副厅长夏鲁青一行来到阳光大姐大厦考察调研就业创业工作,并带来了山东省就业创业政策宣传包”。济南市人社局副局长窦进科、槐荫区委常委肖云等领导陪同调研。


近日,国务院办公厅发布了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》(国办发[2019]30号)。此次调研也是人社部门领导围绕新出台的政策文件对基层情况的深入了解。

夏鲁青副厅长一行实地查看了阳光大姐业务大厅、智慧康养服务中心、雷锋展览馆、技能大师工作室、劳模工作室、电子考务室以及母婴、养老、家务等实训操作场所,观看了阳光大姐学员们的技能培训和实操练习并详细询问目前阳光大姐家政服务队伍的规模、人员构成、年龄结构、工资收入、社会保障等方面的情况,与前来求职的人员亲切交谈,了解她们的求职意向和收入期望。

调研中,阳光大姐董事长、总经理卓长立介绍,阳光大姐成立十八年来始终坚持“安置一个人,温暖两个家”的服务宗旨,通过持续开展岗前、提升、专项、转岗、精准等系列培训,以及组织技能竞赛,培养出大批实用型家政人才;通过大力实施家政服务标准化,培育形成了200余家连锁机构,并带动了全国大批人员走进家政行业,建立起家政市场主体,帮助更多的人员实现了创业和就业;积极把新理论、新技术融入家政服务,通过建立以身份认证平台及业务内控系统为支撑的家政服务诚信平台,组织实施电子考务等,不断提升家政服务管理水平;认真践行责任+爱心”的服务理念,积极倡导家政服务员崇德向善、诚实守信,践行雷锋的职业精神,打造雷锋式家政人。通过调研,夏鲁青副厅长一行对阳光大姐在安置就业,家政专业人才培养,创新家政服务发展模式等方面所做的工作和取得的成绩给予充分肯定并指出,家政服务是吸纳就业的重要行业,也是满足人民美好生活需要的重要行业,具有广阔的发展前景。希望阳光大姐一定要在家政服务业提质扩容中抢抓机遇、开拓创新,发挥品牌引领作用,为家政行业培养更多高质量技能人才,为实现更多高质量的就业做出新贡献

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